การวิเคราะห์ปัญหาการประกอบอาชีพของชุมชน
โดย : นางบุศย์รินทร์ นามวงษ์ลือ ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-05-25-15:32:24ที่อยู่ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอทับคล้อ
ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->
พัฒนากรยุคนี้ทำงานอยู่ท่ามกลางสถานการณ์เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บทบาทในการเป็นนักขับเคลื่อนชุมชนโดยการสร้างกระบวนการเรียนรู้ และกระตุ้นการคิดวิเคราะห์สร้างชุมชนให้เกิดการเรียนรู้ จึงควรใช้ทักษะการเป็นวิทยากรกระบวนการ ทักษะการส่งเสริมการมีส่วนร่วม และทักษะการทำงานร่วมกับกลุ่ม องค์กร เครือข่าย โดยมีการทำงานแบบบูรณาการกับทุกภาคส่วนเพื่อช่วยขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชน เมื่อมีปัญหาชุมชนจักต้องรู้ สามารถวิเคราะห์ได้ และต้องแก้ไขปัญหาเป็น ดังนั้นพัฒนากร ต้องแนะนำและทำให้ดู เช่นเรื่องการประกอบอาชีพ ซึ่งในพื้นที่ตำบลท้ายทุ่งส่วนใหญ่จะทำนาและเลี้ยงสัตว์ และอาชีพอื่นๆบ้าง และก็จะว่างงานเป็นส่วนใหญ่เมื่อเสร็จสิ้นฤดูกาลทำนา เพราะขาดแหล่งน้ำและน้ำในการประกอบอาชีพ คนวัยแรงงานส่วนใหญ่จะอพยพเข้ากรุงเทพเพื่อหางานทำและกลับมาเมื่อถึงฤดูกาลทำนา จึงเหลือแต่คนสูงวัยเป็นส่วนใหญ่ที่อยู่ในพื้นที่
ดังนั้น เพื่อให้การส่งเสริมอาชีพประสบความสำเร็จที่มีเปอร์เซ็นสูง ก็ต้องวิเคราะห์เพื่อมองหาความเป็นไปได้ โอกาสเสี่ยงมีน้อย เกิดรายได้อย่างแท้จริง จึงต้องวางแผนโดยการวิเคราะห์ปัญหาการประกอบอาชีพของชุมชน โดยคนในชุมชน เพื่อประโยชน์ของชุมชน
วัตถุประสงค์ ->
1.วางแผน ต้องเตรียมคน เตรียมพื้นที่ เตรียมข้อมูลและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2.แจ้งประสานงานผู้นำชุมชนที่ได้คัดเลือกไว้ ปราชญ์ชาวบ้าน กรรมการหมู่บ้านและผู้สนใจ
3. เปิดเวทีวิเคราะห์ข้อมูลการประกอบอาชีพ โดยการบอกเล่าข้อมูลที่มีอยู่ให้คนที่เข้าร่วมเวทีรับรู้ก่อน เช่นข้อมูลปราชญ์หรือองค์ความรู้ภายในหมู่บ้าน ทรัพยากรของชุมชนหรือต้นทุนชุมชน ข้อมูลรายได้และรายจ่ายครัวเรือนของทั้งหมู่บ้าน ข้อมูลหนี้สิน ข้อมูลการประกอบอาชีพ และให้แต่ละคนเสนอปัญหาของตนเอง มาคนละ 1 ปัญหา ห้ามซ้ำกัน จดใส่กระดาษฟาง/ไวท์บอร์ด
4. จัดประเภทปัญหาออกเป็นกลุ่ม
5. แบ่งเป็นกลุ่มเท่าจำนวนกลุ่มปัญหา แยกกลุ่มวิเคราะห์ หาสาเหตุและหาแนวทางร่วมกัน
6. ผู้แทนกลุ่มนำเสนอทีละกลุ่ม และให้กลุ่มอื่นๆที่ไม่ได้วิเคราะห์ปัญหานี้มาช่วยวิเคราะห์เพิ่มเติม เพื่อให้ได้ข้อมูลหลากหลายที่สุด ทำเช่นนี้จนครบทุกกลุ่ม
7. นำปัญหา แนวทางแก้ไข มาสรุปร่วมกัน
8. เปิดโอกาสให้เสนอความต้องการเป็นรายบุคคลและบอกเหตุผลความเป็นไปได้ จนครบทุกคน และสรุปข้อมูลอีกครั้ง
9. ให้ผู้เข้าร่วมเวทีเรียงลำดับความสำคัญของอาชีพที่คิดว่าน่าจะทำได้มากที่สุด เป็นไปได้มากที่สุด และคัดเลือกโครงการสัมมาชีพเพื่อรองรับงบประมาณ
วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->
1.การใส่รายละเอียดข้อมูลแท้จริงให้สมบูรณ์มากที่สุด จะทำให้วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้
2.การคัดเลือกผู้เข้าร่วมเวทีควรมีความหลากหลายกลุ่ม องค์กร หลายภาคส่วนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
อุปกรณ์ ->
1. ไม่ควรชี้นำ
2. จัดเวลาให้เหมาะสม
กระบวนการ/ขั้นตอน->
การจัดเวทีส่วนใหญ่ผู้ดำเนินการมักจะเสร็จตามเวลา ซึ่งบางครั้งข้อมูลก็ไม่มีความสมบูรณ์หรือได้น้อยเกินไป
ข้อพึงระวัง ->