ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

        สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอส่งเสริมและสนับสนุนการจัดประชุมเตรียมความพร้อมทีมวิทยากรสัมมาชีพระดับหมู่บ้าน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้านให้มีความพร้อม สามารถจัดการฝึกอบรมอาชีพ ให้กับประชาชนในหมู่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์ ->

        1.ส่งเสริมสนับสนุนวิทยากรสัมมาชีพชุมชน หมู่บ้านละ 1 คน ที่ผ่านการอบรมหลักสูตร”วิทยากรผู้นำสัมมาชีพ”คัดเลือกปราชญ์ชุมชนเพิ่มเติมอีกหมู่บ้านละ 4 คนเพื่อทำหน้าที่เป็นทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้านๆละ 5 คน โดยคัดเลือกจากฐานข้อมูลตามแบบสำรวจปราชญ์ชุมชนหรือผู้ประสบความสำเร็จในอาชีพเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

          2.ส่งเสริมสนับสนุนทีมวิทยากรสัมมาชีพ ประชุมปรึกษาหารือเพื่อวางแผน ออกแบบ วิธีประชุมฯ โดยมีเนื้อหาที่สำคัญในการประชุมเพื่อพัฒนาความรู้ เสริมสร้างทักษะที่จำเป็นต่อการทำหน้าที่เป็นทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน ในการเตรียมความพร้อมให้กับครัวเรือนเป้าหมายที่ต้องการฝึกอาชีพต่อไป

          3.ส่งเสริมสนับสนุนทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้านประชุมเตรียมความพร้อมตามกรอบเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีทีมเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนอำเภอ ทีมสนับสนุนการขับเคลื่อนสัมมาชีพชุมชนระดับอำเภอและหน่วยงานภาคีพัฒนาที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม คอยติดตามส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมการดำเนินงานตามโครงการอย่างต่อเนื่อง

          4.ส่งเสริมสนับสนุนการสร้างความรู้ความเข้าใจการสร้างสัมมาชีพชุมชน

          5.ส่งเสริมสนับสนุนการสร้างทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน เพื่อให้ทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้านขับเคลื่อนการส่งเสริมการสร้างสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้านได้อย่ามีประสิทธิภาพประสบผลสำเร็จอย่างเป็นรูปธรรม

          6.จัดทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน พร้อมมอบหมายภารกิจหน้าที่มนการส่งเสริมสนับสนุน กำกับและติดตามครัวเรือนเป้าหมาย ทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน 1 คน ต่อ ครัวเรือนสัมมาชีพชุมชน 4 ครัวเรือน

          7.ส่งเสริมสนับสนุนให้ทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้านร่วมกัน ทบทวนและจัดทำแผนปฏิบัติการฝึกอบรมอาชีพและส่งเสริมสนับสนุน กำกับและติดตามครัวเรือนเป้าหมายที่ผ่านการอบรมอาชีพ         ซึ่งเรียกว่า “ครัวเรือนสัมมาชีพชุมชน”

          8.ส่งเสริมสนับสนุนทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้านร่วมกันวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการอาชีพของครัวเรือนเป้าหมายที่ต้องการฝึกอาชีพ และกำหนดโครงการกิจกรรมไว้ในแผนพัฒนาหมู่บ้าน/แผนพัฒนาตำบล

          9.จัดเตรียมพื้นที่ฝึกอบรม พื้นที่ดูงาน วัสดุ/อุปกรณ์ การสร้างสัมมาชีพชุมชน

          10.ส่งเสริมสนับสนุนทีมวิทยากรเตรียมความพร้อมครัวเรือนเป้าหมายที่ต้องการฝึกอาชีพ

          11.ส่งเสริมสนับสนุนการสร้างสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้าน สร้างความรู้ความเข้าใจในเรื่องอาชีพที่ต้องการเรียนรู้ ส่งเสริมการศึกษาดูงาน ส่งเสริมการฝึกปฏิบัติภายในครัวเรือนเป้าหมายที่ต้องการฝึกอาชีพ

          12.ส่งเสริมสนับสนุนให้ทีมวิทยากรสัมมาชีพระดับหมู่บ้านกำกับ ติดตามครัวเรือนเป้าหมายที่ผ่านการอบรมอาชีพอย่างสม่ำเสมอ

          13.ส่งเสริมสนับสนุนทีมวิทยากรสัมมาชีพระดับหมู่บ้านและครัวเรือนเป้าหมายได้มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องกระบวนการจัดตั้งและพัฒนากลุ่มอาชีพตามแนวทางสัมมาชีพชุมชน เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ชุมชนขึ้นทะเบียน OTOP

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

        1.ทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้านมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินกิจกรรมตามโครงการ

          2.มีทีมสนับสนุนการขับเคลื่อนสัมมาชีพชุมชน  ศูนย์ประสานงานองค์การชุมชนระดับตำบล คณะกรรมการพัฒนาบทบาทสตรีระดับตำบล คณะกรรมการเครือข่ายกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน ( ผู้นำ อช.) สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมตามโครงการ

          3.ครัวเรือนสัมมาชีพชุมชนให้ความร่วมมือในการดำเนินกิจกรรมตามโครงการทุกกิจกรรม

          4.ภาคีการพัฒนาบรรจุโครงการกิจกรรมในแผนชุมชนระดับตำบล

อุปกรณ์ ->

       1.การคัดเลือกวิทยากรสัมมาชีพชุมชนควรเลือกบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ มีความพร้อมที่เป็นวิทยากร และมีความสามารถเป็นวิทยากรถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับครัวเรือนเป้าหมายได้เป็นอย่างดี

          2.การคัดเลือกครัวเรือนสัมมาชีพชุมชนต้องคัดเลือกครัวเรือนที่มีความสนใจและมีความพร้อมในการฝึกอาชีพ เพื่อนำไปประกอบอาชีพ

กระบวนการ/ขั้นตอน->

        1. งบประมาณในการสนับสนุนซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการประกอบอาชีพควรสนับสนุนงบประมาณให้มากกว่านี้เพื่อให้ครัวเรือนสัมมาชีพชุมชนได้มีการฝึกอาชีพที่หลากหลายมีเงินทุนในการพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อพัฒนาเป็นกลุ่มอาชีพ/และพัฒนาเป็นผลิตภัณฑ์ OTOP                                             

           2. งบประมาณค่าอาหารกลางวัน อาหารว่าง และค่าพาหนะ น่าจะปรับให้มีความเหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจ

            3. ห้วงเวลาสำหรับการอบรมมากเกินไป

ข้อพึงระวัง ->