ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

การจัดการเรียนรู้ หมายถึง กระบวนการอย่างเป็น ระบบเกี่ยวกับ การประมวลข้อมูล สารสนเทศ ความคิด ตลอดจนประสบการณ์ของบุคคล เพื่อนำความรู้ที่มีอยู่ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน ซึ่งก่อให้เกิดการแบ่งปันและการถ่ายโอนความรู้

วัตถุประสงค์ ->

2.1 ให้คนหลากหลายทักษะ หลากหลายชีวิต ทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์

2.2 ร่วมกันพัฒนาวิธีทำงานในรูปแบบใหม่ๆ

2.3 ทดลองและเรียนรู้

2.4 นำเข้าความรู้จากภายนอกอย่างเหมาะสม

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

4.1 การค้นหาความรู้

4.2 การสร้างและแสวงหาความรู้

4.3 การจัดการความรู้ให้เป็นระบบ

4.4 การประมวลและกลั่นกรองความรู้

4.5 การเขข้าถึงความรู้

4.6 การแบ่งปันแลกเปลี่ยนความรู้

4.7 การเรียนรู้

อุปกรณ์ ->

กระบวนการ/ขั้นตอน->

ข้อพึงระวัง ->