ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

ภูมิปัญญาชาวบ้านที่กระจัดกระจายอยู่ในพื้นที่บางอย่างได้สูญเสียไปกับกาลเวลา เนื่องจากไม่ได้รับการบันทึกเป็นองค์ความรู้  เมื่อเจ้าขององค์ความรู้ถึงวัยชราภาพร่างกายทรุดโทรมล่วงเลย  ภูมิปัญญาเหล่านั้นก็จะสูญสิ้นไปด้วยกับอายุขัยของเจ้าของภูมิปัญญา 

การจัดตั้งกลุ่มอาชีพ  เป็นอีกวิธีการหนึ่งที่รวมเอากลุ่มคนที่มีความสนใจในเรื่องเดียวกัน มารวมตัวกันเพื่อให้เกิดการเรียนรู้แลกเปลี่ยน อันจะนำไปสู่การพัฒนาภูมิปัญญาที่มีอยู่ในตัวบุคคลให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับเหตุการณ์ปัจจุบัน  และเป็นประโยชน์ต่อสังคมทั้งทางด้านวัฒนธรรม ด้านเศรษฐกิจ และความมั่นคง 

แรงบันดาลใจ

-กลุ่มอาชีพเป็นการรวมพลังของคนที่มีแนวคิดที่สอดคล้องกัน อันจะเป็นรากฐานในการผนึกกำลังสร้างสรรค์นวัตกรรมการพัฒนาให้เกิดขึ้นในท้องถิ่น ได้อย่างยิ่งใหญ่

วัตถุประสงค์ ->

๑) ศึกษาชุมชน ศึกษาผู้นำการพัฒนาหมู่บ้าน/ตำบล

๒) ให้ความรู้เกี่ยวกับการจัดตั้งกลุ่มอาชีพกับผู้นำชุมชน

๓) จัดเวทีค้นหาภูมิปัญญาชาวบ้าน

๔) สำรวจผู้สนใจที่ต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับภูมิปัญญาชาวบ้านด้านต่างๆ

๕) นัดประชุมกลุ่มผู้สนใจที่ต้องการเรียนรู้ในเรื่องเดียวกัน  คัดเลือกคณะกรรมการกลุ่ม  จัดทำแผนปฏิบัติการของกลุ่มผู้สนใจ  หารือการจัดตั้งกองทุนของกลุ่ม

๖) ติดตาม  สอบถามเกี่ยวกับการดำเนินงานกลุ่ม  ให้ความรู้เกี่ยวการบริหารจัดการกลุ่มให้มีความเข้มแข็ง

๗) ส่งเสริมสนับสนุนให้กลุ่มได้มีกิจกรรมต่อเนื่อง

๘) ชมเชย ยกย่อง  แกนนำคนสำคัญ ตามโอกาสที่เหมาะสม

๙) ประเมินผลการดำเนินงานกลุ่ม  นำไปสู่การวางแผนปรับปรุงกระบวนการทำงานกลุ่ม

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ

๑) ความสนใจและเอาใจใส่ของผู้นำหมู่บ้าน/ตำบล

๒) การสนับสนุนจากภาคีการพัฒนา

๓) การสนับสนุนจากผู้สูงอายุในหมู่บ้าน/ตำบล

๔) ทุนทางสังคม

อุปกรณ์ ->

-การจัดตั้งกลุ่มไม่ได้หวังผลเพื่อต้องการงบประมาณจากภาครัฐ  แต่เป็นการจัดตั้งกลุ่มเพื่อรวมกลุ่มคนที่สนใจในเรื่องเดียวกัน เพื่อช่วยกันคิด ช่วยกันสร้างสรรค์  ช่วยกันพัฒนา

กระบวนการ/ขั้นตอน->

-หลักการจัดตั้งกลุ่ม ให้คำนึงถึง ๕ ก ได้แก่  กลุ่มคน  กรรมการ กิจกรรม กฎกติกา  กองทุน   

ข้อพึงระวัง ->