![image1](upload/kmimg/km_img01_1490880585.jpg)
เทคนิคกระบวนการขับเคลื่อนสัมมาชีพชุมชน
โดย : ศิรินาฏ แสงรุ่ง ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-03-30-20:31:24ที่อยู่ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอด่านขุนทด
ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->
กรมการพัฒนาชุมชนได้ส่งเสริมกานขับเคลื่อนการสร้างสัมมาชีพโดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากและชุมชนเข้มแข็งของรัฐบาล ดังนั้นการขับเคลื่อนงานในพื้นที่โดยเฉพาะงานพัฒนาชุมชนอำเภอ ถือเป็นจุดแตกหักในการทำงานให้ประสบผลสำเร็จโดยเฉพาะใช้”คน”เป็นกลไกลหลักในการขับเคลื่อนงานโดยเฉพาะคนในชุมชนเพราะถือว่าทุกคนมีเกียรติและศักดิ์ศรีเท่าเทียมกันยิ่งถ้าหากมีการสร้างทีมเครือข่ายในการทำงานแล้วก็จะทำให้งานบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
ปัจจุบันสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบอาชีพของประชาชนภาคการเกษตรมีภาวะความเสี่ยงของอาชีพเกษตรกรรมที่เกิดจากการประกอบอาชีพแบบดั้งเดิม เช่น การปลูกพืชเชิงเดี่ยว โรคพืช ราคาผลผลิตตกต่ำ การไม่มีอาชีพหลังฤดูการผลิตและยังมีการรวมตัวกันเป็นกลุ่มอาชีพค่อนข้างน้อย ส่งผลให้ประชาชนต้องเคลื่อนย้ายไปประกอบอาชีพในเมืองหรือต่างถิ่น เพื่อให้มีรายได้มาใช้จ่ายให้เพียงพอในครัวเรือน ด้วยเหตุปัจจัยดังกล่าว การดำเนินงานในปี 2560 จึงมุ่งเน้นการยกระดับเศรษฐกิจฐานราก เพื่อให้คนในชุมชนมีการสร้างงาน สร้างอาชีพ และสร้างรายได้ ภายในชุมชน จึงเป็นที่มาของการส่งเสริมการสร้างสัมมาชีพในชุมชน ภายใต้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อสร้างรายได้ที่ส่งผลให้เศรษฐกิจฐานรากเติบโตไปได้อย่างมีคุณภาพ และชุมชนเข้มแข็งอย่างยั่งยืน ต่อไป
วัตถุประสงค์ ->
1. ศึกษาแนวทางการดำเนินงานสัมมาชีพชุมชน
2. สร้างความรู้ความเข้าใจแก่ ทีมสนับสนุนระดับตำบล ผู้นำชุมชน ปราชญ์ชาวบ้าน ในแนวทางการขับเคลื่อนสัมมาชีพชุมชน
๓. การสร้างทีมวิทยากรในระดับหมู่บ้าน โดยกระบวนการมีส่วนร่วมของทีมวิทยากร ในการกำหนดแนวทาง และขั้นตอน ในการดำเนินงาน และแผนปฏิบัติการ ในการสร้างสัมมาชีพในหมู่บ้าน
๔. ดำเนินการตามกิจกรรม และแนวทางที่กำหนด ( ระยะเวลา ๕ วัน ) ดังนี้ ความรู้ทางวิชาการ/ทฤษฎีที่ต้องรู้เกี่ยวกับอาชีพ และสาธิตหรือฝึกปฏิบัติเบื้องต้นตามความเหมาะสม ศึกษาดูงานเพิ่มพูนความรู้ด้านอาชีพ ณ หมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง สนับสนุนวัสดุประกอบอาชีพ และฝึกปฏิบัติ อาชีพตามที่ครัวเรือนต้องการ
๕. การติดตามสนับสนุน และประเมินผล ของ ทีมสนับสนุนระดับตำบล หมู่บ้าน และเจ้าหน้าที่
วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->
๑. การมีส่วนร่วม ของ ทีมงานพัฒนาชุมชน ปราชญ์ชุมชน ผู้นำชุมชน ผู้แทนครัวเรือน และภาคีเครือข่ายการพัฒนา
๒. การบูรณาการ และเชื่อมโยงการดำเนินงานของหน่วยงาน ในทุกระดับ
๓. ความเสียสละ และความพร้อมของปราชญ์ ชุมชน ผู้แทนครัวเรือน และผู้นำชุมชน
กลยุทธ์ที่ใช้ 1) เข้าใจ สร้างความเข้าใจกับปราชญ์สัมมาชีพชุมชนและพัฒนากร
2) เข้าถึง การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันโดยลงพื้นที่จริง
3) พัฒนานำองค์ความรู้ที่ได้ไปแลกเปลี่ยนและใช้ประโยชน์ร่วมกัน
อุปกรณ์ ->
1.ต้องเข้าใจและยึดหลักการทำงานแบบให้เกียรติซึ่งกันและกัน(มนุษย์ทุกคนมีเกียรติและศักดิ์ศรีเท่าเทียมกัน) 2.ต้องหมั่นสร้างกำลังใจในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนและปราชญ์ชุมชน
กระบวนการ/ขั้นตอน->
ยึดหลักการมีส่วนร่วมและ หลักประชาธิปไตยในการดำเนินงานทุกกระบวนการ
ข้อพึงระวัง ->
![image1](upload/kmimg/km_img01_1490880585.jpg)
![image2](upload/kmimg/km_img02_1490880585.jpg)