ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560-2564) ได้กำหนดยุทธศาสตร์การสร้างความเป็นธรรมลดความเหลื่อมล้ำในสังคม และการสร้างโอกาสให้เข้าถึงการบริการของรัฐเป็นหนึ่งในนโยบายที่สำคัญที่มุ่งหวังแก้ไขปัญหาปากท้องของประชาชนในระดับล่างที่เป็นคนส่วนใหญ่ของประเทศ โดยมีแผนงานการพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากและชุมชนเข้มแข็ง

                    กรมการพัฒนาชุมชนได้ดำเนินการจัดทำโครงการตามแผนยุทธศาสตร์พัฒนาเศรษฐกิจฐานรากและชุมชนเข้มแข็ง ซึ่งตอบสนองนโยบายรัฐบาลโดยมีการสร้างความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานขับเคลื่อนการสร้างสัมมาชีพชุมชน เพื่อลดความเสี่ยงของอาชีพภาคเกษตรกรรมที่เกิดจากการประกอบอาชีพแบบดั้งเดิม ไม่มีรายได้เสริมนอกฤดูการผลิตและมีการรวมกลุ่มค่อนข้างน้อย ส่งผลให้มีการเคลื่อนย้ายแรงงานไปประกอบอาชีพในเมืองและมีส่วนราชการที่มีสถานที่หรือศูนย์ฝึกอบรมซึ่งสามารถปรับเปลี่ยนเป็นศูนย์ฝึกอาชีพ/แหล่งเรียนรู้การประกอบอาชีพได้ ประกอบกับมีปราชญ์ชุมชนด้านอาชีพที่เชี่ยวชาญและประสบความสำเร็จในการประกอบอาชีพด้านต่างๆอยู่ในหมู่บ้าน/ชุมชน แต่มีส่วนน้อยที่สามารถถ่ายทอดให้คนอื่นนำไปทำตามให้สำเร็จได้ ด้วยเหตุนี้จึงต้องมีการยกระดับคุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจฐานรากให้ชุมชนนั่นคือ “มีรายได้”เพิ่มขึ้น โดยการสร้างงาน สร้างอาชีพ สร้างรายได้ โดยให้ชาวบ้านสอนชาวบ้านในสิ่งที่เขาอยากทำ ฝึกปฏิบัติจริงให้สามารถนำไปเป็นอาชีพได้ ซึ่งจะคัดเลือกและจัดเวทีฝึกทักษะการสอนการนำเสนอให้กับคนเก่งเหล่านี้ ยกให้เป็น “วิทยากรสัมมาชีพชุมชน”

วัตถุประสงค์ ->

1. ประชุมสร้างความเข้าใจในการดำเนินงาน ร่วมกับวิทยากรสัมมาชีพในการดำเนินงานสัมมาชีพชุมชน มีกระบวนการคัดเลือกวิทยากร  และทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชน  ให้เหมาะสมกับชุมชน  เพื่อสังเคราะห์อาชีพที่เหมาะสม กับชุมชน สามารถดำเนินกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง ทุกฤดูกาล  และสามารถมีรายได้ให้กับสมาชิกกลุ่ม

                   2. วิเคราะห์สภาพแวดล้อมในชุมชน  บุคลากร  วัตถุดิบที่มี และหาได้ในชุมชน เป็นเบื้องต้น เพื่อสร้างความยั้งยืนให้กับกลุ่ม  และสามารถพึ่งตนเองให้ได้มากที่สุด ชุมชนมีความพร้อมในการดำเนินกิจกรรม

                                3. ฝึกปฏิบัติขั้นพื้นฐานสามารถสร้างอาชีพบนฐานปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงสร้างรายได้เลี้ยงตนเองและครอบครัวได้         

                    4. สร้างผลิตภัณฑ์ขึ้นมาสู่ระดับ OTOP เป็นกลุ่มอาชีพที่เกิดขึ้นในชุมชน

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

1. อาชีพที่เลือกเป็นอาชีพที่เกิดจากความต้องการและถนัดตลอดจนมีทุนในชุมชนหรือพื้นที่ใกล้เคียง

                    2. ผู้นำดูแลเอาใจใส่ และให้ความสำคัญในการขับเคลื่อนกิจกรรม

                    3. เน้นกิจกรรมที่พึ่งตนเองเป็นหลัก พึ่งพาภายนอกน้อยที่สุด

                   4. เกิดกลุ่มอาชีพที่เกิดการสร้างงาน สร้างรายได้ให้กับชุมชน

 

อุปกรณ์ ->

การคัดเลือกผู้นำสัมมาชีพไม่ควรจะสุ่มหรือเลือกเองเพราะจะไม่ได้รับการยอมรับ และเลือกอาชีพที่ถนัดเหมาะสมกับตนเอง

กระบวนการ/ขั้นตอน->

ข้อพึงระวัง ->