ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

การทำงานของปราชญ์ชาวบ้านกับชุมชน  ปราชญ์ต้องมีหลักคิด  วิธีการทำงาน  เพื่อแก้ไขปีญหาที่เกิดขึ้น  ทำให้ชุมชนรู้จักคิด รู้จักทำ รู้จักที่จะพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์ ->

• ปราชญ์ต้องส่งเสริม สนับสนุนให้สมาชิกชุมชนมีบทบาทหลักในการพัฒนาหรือกิจกรรมในชุมชน  แก้ไขปัญหาของชุมชน  โดยอาจเริ่มจากการบริหารกลุ่มย่อยๆ  แล้วขยายไปสู่วงกว้าง  
• สร้างทีมงานในการพัฒนาชุมชน
• เน้นนำความรู้ของปราชญ์มาปรับใช้ในการพัฒนาชุมชน

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

เน้นกระบวนการมีส่วนร่วมของชุมชน ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมรับผลประโยชน์

ใช้ปัญญาทำงานแทนเงิน  เน้นการเรียนรู้ของคนให้เกิดปัญญา เกิดกระบวนการแก้ไขปัญหา

อุปกรณ์ ->

การพัฒนาต้องใช้ระยะเวลา  ชุมชนต้องเรียนรู้ที่จะรู้จักตนเอง

กระบวนการ/ขั้นตอน->

ข้อพึงระวัง ->