ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

๑.        นายสุรพงษ์ สีแสด เป็นผู้นำชุมชนทั้งในด้านการปกครองและในด้านพิธีกรรมทางศาสนา ซึ่งสิ่งที่ตระหนักได้จากการทำงานในชุมชน คือ หากคนในชุมชนให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมในชุมชน ไม่ว่าจะด้านการพัฒนา หรืองานบุญต่างๆ งานนั้นๆ จะสำเร็จได้ด้วยความสมบูรณ์ แต่ถ้าบางกิจกรรมคนไม่ค่อยมีส่วนร่วม มาทำกันเพียง 4-5 คน งานนั้นนับว่าล้มเหลว ดังนั้นสิ่งที่สำคัญในการพัฒนาหมู่บ้าน ทำให้คนในหมู่บ้านมีความเป็นอยู่ที่ดี คือ “การมีส่วนร่วม” คนในชุมชนต้องมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ของชุมชน เมื่อมีโครงการสัมมาชีพเข้ามาในชุมชน จึงเห็นถึงโอกาสที่จะทำให้คนในชุมชนได้มีอาชีพเสริม และมีรายได้เพิ่มขึ้น

วัตถุประสงค์ ->

๑)      ประชาสัมพันธ์ให้คนในชุมชนทราบข้อมูลเกี่ยวกับสัมมาชีพชุมชน

๒)      คัดเลือกผู้สนใจเข้าร่วมโครงการสัมมาชีพชุมชนโดยเสียงของที่ประชุมชนหมู่บ้าน

๓)      จัดการอภิปรายในกลุ่มสัมมาชีพเพื่อค้นหาความถนัดและความต้องการอาชีพเสริม

๔)      กระตุ้นให้ทุกคนในกลุ่มสัมมาชีพมีส่วนร่วมกันดำเนินการ

๕)      ส่งเสริมการจัดตั้งกลุ่มอาชีพในชุมชน

๖)      ส่งเสริมและร่วมค้นหาช่องทางการตลาด

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

๑)      ความกระตือรื้อร้นของคนในชุมชน ที่เข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรม

๒)      อาชีพที่เลือกเป็นอาชีพที่คนในกลุ่มต้องการและมีความถนัด

๓) การจัดระบบการบริหารจัดการในกลุ่ม ทุกคนในกลุ่มต้องมีส่วนร่วม

อุปกรณ์ ->

การทำงานร่วมกันต้องมีการกำหนดกติการ่วมกัน เคารพกติกา และให้เกียรติซึ่งกันและกัน

กระบวนการ/ขั้นตอน->

ไม่มี

ข้อพึงระวัง ->