ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

การส่งเสริมอาชีพให้กับคนในชุมชนได้มีอาชีพเสริม เพื่อเพิ่มรายได้ ให้มากกว่ารายจ่ายนั้นเป้นสิ่งที่เจ้าหน้าที่ทุกคนต้องปฏิบัติ หากแต่ทุกคนมุ้งเน้นแต่เพียงเรื่องเดียวคือการเพิ่มรายได้อาจเพิ่มได้แค่ช่วงเวลาสั้นๆ ไม่ตลอดไป ก็อาจจะทำให้อาชีพเสริมเหล่านั้นถูกล้มเลิกไปในที่สุด ผมจึงคิดว่าหากเรามีวิธีที่จะทำให้อาชีพเสริมเป็นอาชีพเสริมที่อยู่กับชุมชนนั้นตลอดไป และเพิ่มรายได้ให้คนในชุมชนอย่างยั่งยืนเป็นสิ่งที่ควรทำอย่างยิ่ง จึงได้นำหลัก ๕ก ในการจัดตั้งกลุ่ม เข้าไปเสริมเพื่อเป็นตัวขับเคลื่อนให้อาชีพเสริมอยู่ได้อย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์ ->

๑. เพิ่มหัวข้อการเรียนรู้ เรื่องการจัดตั้งกลุ่มอาชีพ หลัก ๕ก ในการอบรมสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน

๒. ให้ความรู้และทำให้ชาวบ้านเข้าใจเรื่องหลัก ๕กในการจัดตั้งกลุ่มอาชีพ

๓. ทำให้ชาวบ้านมีส่วนร่วม และรู้สึกว่าจัดตั้งกลุ่มอาชีพขึ้นเองโดยเจ้าหน้าที่เป็นเพียงผู้แนะนำเท่านั้น

๔. ให้จัดตั้งคณะกรรมการกลุ่มทันที

๕. ให้คณะกรรมการกลุ่มอาชีพและสมาชิกทุกคน ช่วยกันคิดกิจกรรมที่จะทำร่วมกันโดยแบ่งเป็น ๓ ประเภท

                                   ๑. กิจกรรมประเภทหาเงินทุนเพิ่มเติม

                                   ๒. กิจกรรมประเภทด้านการบริหารจัดการกลุ่มอาชีพ

                                   ๓. กิจกรรมประเภทขับเคลื่อนกลุ่มที่ทำร่วมกันอย่างต่อ                                        เนื่องเพื่อให้สมาชิกมีปฏิสัมพันธ์ต่อกัน สามัคคี ช่วย                                        เหลือกัน อารีย์ต่อกัน

๖. ส่งตัวแทนกลุ่มออกมานำเสนอเพื่อแลกเปลี่ยนแนวคิด กิจกรรมระหว่างกลุ่ม

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

-ผู้นำเข้มแข็ง

-สามัคคีกันในกลุ่มไม่แตกแยก

-ได้รับการส่งเสริมและติดตามจากภาครัฐอย่างต่อเนื่อง

อุปกรณ์ ->

-

กระบวนการ/ขั้นตอน->

-ต้องโน้มน้าวให้ชาวบ้านเชื่อว่าทางราชการต้องการให้คนในชุมชนมีอาชีพเสริมที่ยั่งยืน

-หลักการจัดตั้งกลุ่มอาชีพ ๕ก สามารถนำไปพัฒนากลุ่มอาชีพเดิมที่มีอยู่แล้วได้เช่นกัน 

ข้อพึงระวัง ->