เทคนิคการส่งเสริมการสร้างทีมปราชญ์สัมมาชีพในหมู่บ้าน
โดย : นางพัชรภรณ์ อินทรสูต ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-06-13-11:29:16ที่อยู่ : 116/29 ม.6 ต.เสาธงหิน
ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->
การสร้างสัมมาชีพชุมชนเจ้าหน้าที่จะต้องเชื่อมั่นในศักยภาพของคน เชื่อว่าทุกคนมีศักยภาพในตัวเอง โดยอาศัยการทำงานโดยยึดหลักองค์รวม กระจายอำนาจ การพึ่งตนเอง การมีส่วนร่วมของสมาชิกในชุมชนซึ่งต้องอาศัยกระบวนการกลุ่มเป็นตัวสร้างให้เกิดกระบวนการเรียนรู้ของสมาชิกในชุมชน ให้สมาชิกในชุมชนได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาหมู่บ้านของตนเองโดยผู้นำชุมชนเป็นผู้ขับเคลื่อนการพัฒนา อาศัยทุนทางสังคมที่มีภายในชุมชนของชุมชน โดยชุมชน เพื่อชุมชน
วัตถุประสงค์ ->
1.ศึกษาข้อมูลชุมชน อาทิ ปราชญ์ชุมชน อาชีพของคนในชุมชน จากการสัมภาษณ์ การบันทึก การค้นคว้าข้อมูล
2.นำข้อมูลมาวิเคราะห์ศักยภาพของชุมชน
3.วางแผนการขับเคลื่อนสัมมาชีพร่วมกับชุมชน/ดำเนินการ
4.ติดตามผลการดำเนินงาน
วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->
1.ความเชื่อมั่นในศักยภาพชุมชน
2.การสร้างสัมพันธภาพกับคนในชุมชน
3.การวางแผนการทำงาน
4.การมีส่วนร่วมของชุมชน
อุปกรณ์ ->
ไม่พูดขัด หรือแทรกกลางคัน เพื่อให้เวทีมีความลื่นไหล และไม่เป็นการลดความมั่นใจของทีมปราชญ์
กระบวนการ/ขั้นตอน->
การพัฒนาต้องตระหนักถึงผลที่เกิดจากการพัฒนาว่าใครเป็นผู้ได้รับประโยชน์ ซึ่งต้องเป็นผลประโยชน์ของคนส่วนรวมและเห็นได้ชัดเจนอย่างเป็นนามธรรมและรูปธรรม
ข้อพึงระวัง ->