เทคนิคการจัดตั้งกลุ่มอาชีพ
โดย : นายพีระ สุวรรณลา ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-08-31-22:00:00ที่อยู่ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอประทาย
ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->
ส่งเสริมสัมมาชีพชุมชนจึงมุ่งเน้นที่การยกระดับเศรษฐกิจฐานราก นั่นคือ “รายได้” คือต้องทำให้ชุมชนมีรายได้เพิ่มขึ้นโดยการสร้างอาชีพ ดังนั้นจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการที่จะเข้าไปส่งเสริมให้ครัวเรือนที่เข้ารับการฝึกอาชีพมีความรู้และปฏิบัติอาชีพได้จริงจนพัฒนาเป็นอาชีพที่สร้างรายได้ให้กับครัวเรือนและต่อยอดสู่การวมกลุ่มจัดตั้งเป็นกลุ่มอาชีพที่มีความเข้มแข็งต่อไป แต่ชุมชนขาดการรวมกลุ่ม และขาดความเข้าใจการบริหารจัดการกลุ่มอาชีพ ทีมีอยู่ในชุมชน และอาชีพที่คนในชุมชน ประกอบอยู่ดำเนินการตัวใครตัวมัน ทำให้ชุมชน ขาดกลุ่มอาชีพที่เป็นรูปธรรม
วัตถุประสงค์ ->
๑. จัดประชุม วิเคราะห์ ค้นหา ศักยภาพ ทรัพยากร อาชีพ รวมทั้งความต้องการที่มีอยู่ในชุมชน ตามแนวทางสัมมาชีพชุมชน
๒.จัดกลุ่มอาชีพที่มีอยู่แล้วในชุมชนตามความต้องการของคนในชุมชน เพื่อเป็นการต่อยอดอาชีพของชุมชน
๓. ให้ความรู้ด้านการบริหารจัดการกล่ม ๕ ก
-คัดเลือกกรรมการกลุ่ม
-จัดทำระเบียบข้อบังคับกลุ่มฯ และข้อตกลงของกลุ่มร่วมกัน
๔. สนับสนุนการดำเนินการกลุ่มอย่างต่อเนื่อง จนกลุ่มสามารถพัฒนากลุ่มอาชีพเป็นกลุ่ม OTOP
วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->
- เจ้าหน้าที่ให้ความสนใจและเข้าใจในการพัฒนากลุ่มอาชีพและติดตามอย่างต่อเนื่อง
- การจัดตั้งกลุ่มอาชีพต้องเกิดจากความต้องการของคนชุมชน - กรรมการและสมาชิกมีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการกลุ่ม
- ได้รับการสนับสนุนจากภาคีพัฒนาด้วยความจริงใจ
- ชุมชนมีศักยภาพ ในด้านทุน สังคม ประเพณี ทรัพยากร
อุปกรณ์ ->
คุณภาพของสินค้า ต้องได้มาตรฐาน และตรงตามความต้องการของตลาด รวมทั้งราคาสินค้าต้องไม่สูงเกินไป
กระบวนการ/ขั้นตอน->
การจัดตั้งต้องเกิดจากความต้องการของคนในชุมชน ต้องมีความสามัคคี ไว้ใจกัน ซื่อสัตย์ต่อกัน มีตลาดรองรับสินค้าอย่างต่อเนื่อง
ข้อพึงระวัง ->