ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

ส่งเสริมสัมมาชีพชุมชนจึงมุ่งเน้นที่การยกระดับเศรษฐกิจฐานราก นั่นคือ “รายได้” คือต้องทำให้ชุมชนมีรายได้เพิ่มขึ้นโดยการสร้างอาชีพ ดังนั้นจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการที่จะเข้าไปส่งเสริมให้ครัวเรือนที่เข้ารับการฝึกอาชีพมีความรู้และปฏิบัติอาชีพได้จริงจนพัฒนาเป็นอาชีพที่สร้างรายได้ให้กับครัวเรือนและต่อยอดสู่การวมกลุ่มจัดตั้งเป็นกลุ่มอาชีพที่มีความเข้มแข็งต่อไป  แต่ชุมชนขาดการรวมกลุ่ม และขาดความเข้าใจการบริหารจัดการกลุ่มอาชีพ ทีมีอยู่ในชุมชน และอาชีพที่คนในชุมชน ประกอบอยู่ดำเนินการตัวใครตัวมัน ทำให้ชุมชน ขาดกลุ่มอาชีพที่เป็นรูปธรรม

วัตถุประสงค์ ->

๑. จัดประชุม วิเคราะห์ ค้นหา ศักยภาพ ทรัพยากร อาชีพ รวมทั้งความต้องการที่มีอยู่ในชุมชน ตามแนวทางสัมมาชีพชุมชน

๒.จัดกลุ่มอาชีพที่มีอยู่แล้วในชุมชนตามความต้องการของคนในชุมชน  เพื่อเป็นการต่อยอดอาชีพของชุมชน

๓. ให้ความรู้ด้านการบริหารจัดการกล่ม ๕ ก  

-คัดเลือกกรรมการกลุ่ม 

-จัดทำระเบียบข้อบังคับกลุ่มฯ และข้อตกลงของกลุ่มร่วมกัน

๔. สนับสนุนการดำเนินการกลุ่มอย่างต่อเนื่อง จนกลุ่มสามารถพัฒนากลุ่มอาชีพเป็นกลุ่ม OTOP

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

-                    เจ้าหน้าที่ให้ความสนใจและเข้าใจในการพัฒนากลุ่มอาชีพและติดตามอย่างต่อเนื่อง

-      การจัดตั้งกลุ่มอาชีพต้องเกิดจากความต้องการของคนชุมชน                                                                                     -      กรรมการและสมาชิกมีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการกลุ่ม

-      ได้รับการสนับสนุนจากภาคีพัฒนาด้วยความจริงใจ

-      ชุมชนมีศักยภาพ ในด้านทุน สังคม ประเพณี ทรัพยากร

อุปกรณ์ ->

คุณภาพของสินค้า ต้องได้มาตรฐาน และตรงตามความต้องการของตลาด รวมทั้งราคาสินค้าต้องไม่สูงเกินไป

กระบวนการ/ขั้นตอน->

การจัดตั้งต้องเกิดจากความต้องการของคนในชุมชน ต้องมีความสามัคคี  ไว้ใจกัน  ซื่อสัตย์ต่อกัน  มีตลาดรองรับสินค้าอย่างต่อเนื่อง

ข้อพึงระวัง ->