ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

สัมมาชีพโดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากและชุมชนเข้มแข็งของรัฐบาล ดังนั้นการขับเคลื่อนงานในพื้นที่โดยเฉพาะงานพัฒนาชุมชนอำเภอ ถือเป็นจุดแตกหักในการทำงานให้ประสบผลสำเร็จโดยเฉพาะใช้”คน”เป็นกลไกลหลักในการขับเคลื่อนงานโดยเฉพาะคนในชุมชนเพราะถือว่าทุกคนมีเกียรติและศักดิ์ศรีเท่าเทียมกันยิ่งถ้าหากมีการสร้างทีมเครือข่ายในการทำงานแล้วก็จะทำให้งานบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

วัตถุประสงค์ ->

)ศึกษาข้อมูลเรื่องปราชญ์ชุมชน/การสร้างเครือข่ายการทำงาน 2) ค้นหาปราชญ์ชุมชน/องค์ความรู้ของปราชญ์แต่ละด้าน 3)ทำปราชญ์ชุมชนเข้ารับการฝึกอบรม 4)ทบทวนองค์ความรู้หลังการฝึกอบรม 5)ศึกษาดูงานใน/นอกสถานที่ 6)สร้างความเข้าใจในการสร้างเครือข่าย 7)จัดตั้งคณะทำงานเครือข่ายปราชญ์ชุมชน 8)จัดตั้งกลุ่มLineสื่อสาร/เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ 9)มอบหมายภารกิจ/ติดตาม/ประเมินผล 10) เชิดชูเกียรติ

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

1. มีระบบการสร้างเครือข่าย 2. มีการสื่อสารและสร้างความเข้าใจในเนื้องานที่ชัดเจน 3. มอบหมายงานที่ชัดเจนและปฎิบัติได้จริง 4. มีส่วนร่วมและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตลอดจนเผยแพร่ประสบการณ์ทำงานร่วมกัน

กลยุทธ์ที่ใช้ 1)เข้าใจ สร้างความเข้าใจกับปราชญ์สัมมาชีพชุมชนและพัฒนากร

                 2)เข้าถึง การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันโดยลงพื้นที่จริง

                3)พัฒนานำองค์ความรู้ที่ได้ไปแลกเปลี่ยนและใช้ประโยชน์ร่วมกัน

อุปกรณ์ ->

1.ต้องเข้าใจและยึดหลักการทำงานแบบให้เกียรติซึ่งกันและกัน(มนุษย์ทุกคนมีเกียรติและศักดิ์ศรีเท่าเทียมกัน) 2.ต้องหมั่นสร้างกำลังใจในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนและปราชญ์ชุมชน

กระบวนการ/ขั้นตอน->

ในการสร้างเครือข่ายปราชญ์สัมมาชีพชุมชนจะเข้มแข็งได้ต้องได้รับการสนับสนุนในการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วนและทุกๆด้าน

ข้อพึงระวัง ->