เทคนิคการส่งเสริมสัมมาชีพชุมชน
โดย : นางสาวจิราภรณ์ ศรีพรม ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-03-29-11:47:29ที่อยู่ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเมืองยาง
ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->
สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเมืองยาง ได้จัดทำโครงการส่งเสริมการสร้างสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้าน เพื่อส่งเสริมอาชีพตามแนวทางสัมมาชีพชุมชนแก่ประชาชนกลุ่มเป้าหมาย โดยคัดเลือกพื้นที่เป้าหมายในการดำเนินงานในเขตพื้นที่อำเภอเมืองยาง จากโครงการส่งเสริมการขับเคลื่อนการพัฒนาตามปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงภาคเกษตรและภาคชนบท (ยุทธศาสตร์ที่ 1 ) ซึ่งอำเภอเมืองยางได้รับเป้าหมาย จำนวน 19 หมู่บ้าน และในพื้นที่ตำบลกระเบื้องนอกจำนวน 13 หมู่บ้านและตำบลอื่นๆอีก 6 หมู่บ้าน ซึ่งหลักการคือการพัฒนาทักษะการถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับปราชญ์ชุมชน คือ 1 คน ต่อ 1 หมู่บ้าน ซึ่งได้รับการอบรม จากสถาบันการพัฒนาชุมชนสระบุรีเพื่อให้ปราชญ์กลับไปสร้างทีมอีก4 คนและจัดฝึกอบรมให้กับครัวเรือนเป้าหมายที่ต้องการฝึกอาชีพในหมู่บ้านๆละ 20 คน เพื่อมุ่งหมายให้ครัวเรือนที่เข้ารับการฝึกอาชีพมีความรู้ และปฏิบัติอาชีพได้จริง จนพัฒนาเป็นอาชีพที่สร้างรายได้ให้แก่ครัวเรือน และต่อยอดสู่การรวมกลุ่มการจัดตั้งเป็นกลุ่มอาชีพที่มีความเข้มแข็งต่อไปและสามารถลงทะเบียนโอทอปได้
วัตถุประสงค์ ->
1. ศึกษาและทำความเข้าใจแนวทางสัมมาชีพชุมชนอย่างละเอียด รวมทั้งจัดทำแผนปฎิบัติการ เตรียมความพร้อมก่อนการดำเนินการสังเคราะข้อมูลอาชีพ ทักษะพื้นฐาน(ทุนเดิมของหมู่บ้านและของผู้แทนครัวเรือนเป้าหมายที่เข้าฝึกอบรมที่สถาบันการพัฒนาชุมชน)
2.ดำเนินการ ร่วมกับหน่วยงานภาคี และพัฒนากรตำบล คัดเลือกปราชญ์ชุมชนเพิ่มเติมอีกหมู่บ้านละ 4 คน
3. จัดเวทีให้ทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชน มีส่วนร่วม แสดงออก แสดงความคิดเห็นในแง่มุมต่างๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพ บุคลิกภาพ และช่วยกันหาวิธีการนำเสนอความรู้วิชาการทฤษฎีเกี่ยวกับอาชีพของปราชญ์
4.ร่วมกันคัดเลือก หรือรับสมัคร ครัวเรือนสัมมาชีพเป้าหมาย จำนวน 20 ครัวเรือน กับทีมวิทยากร 4 คนโดยเน้นครัวเรือนที่เป็นครัวเรือนยากจนตกเกณฑ์ จปฐ.เพื่อที่จะสามารถนำความรู้และอาชีพที่ได้ไปปฏิบัติเพื่อเพิ่มรายได้
5. ระดมสมอง ร่วมประชุมปรึกษาหารือเพื่อวางแผน ออกแบบ วิธีการจัดประชุมครัวเรือนเป้าหมายและช่วยกันหาวิธีการนำเสนอความรู้วิชาการทฤษฎีเกี่ยวกับอาชีพของปราชญ์เพื่อนำเสนอออกมาให้ผู้แทนครัวเรือนเข้าใจสามารถทำได้และสามารถนำไปประกอบอาชีพได้อย่างต่อเนื่อง
6.จัดทำฐานครัวเรือนเป้าหมาย เพื่อนำไปใช้ในการต่อยอดการพัฒนาอื่นๆ
7. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานและรายงาน ความสำเร็จ อุปสรรค ปัญหา ให้พัฒนากรประจำตำบลทราบ เพื่อจะหารือ แนะนำ แก้ไขปัญหาต่อไป
วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->
1. การเตรียมความพร้อมก่อนการดำเนินการ สังเคราะห์ข้อมูลอาชีพ รวมถึงทักษะพื้นฐาน ทุนเดิม และคำนึงถึงศักยภาพของทีมวิทยากรแต่ละคน ซึ่งมีไม่เท่ากัน
2. ความร่วมมือร่วมใจและความสามัคคี เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันในการร่วมกันทำงานของทีมวิทยากรฯ
3. มีการมอบหมายงาน แบ่งภาระหน้าที่ที่ชัดเจนของแต่ละคนตามความถนัด
4.มีการเปิดโอกาสให้ทีมแสงความคิดเห็น
5.เปิดใจพูดคุยกันในกรณีที่มี ปัญหา หรือความคิดเห็นไม่ตรงกันและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ถึงข้อมูลที่จะนำเสนอเพื่อพัฒนาให้ดียิ่งขึ้นไป
อุปกรณ์ ->
1.ห้ามการเปรียบเทียบความสมารถและเข้าใจถึงศักยภาพของแต่ละบุคคล
กระบวนการ/ขั้นตอน->
1.ควรเข้าไปติดตามและให้กำลังทีมวิมวิทยากรสัมมาชีพและครัวเรือนเป้าหมายอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสทอเพื่อเป็นกำลังใจ
ข้อพึงระวัง ->