เทคนิคการทำงานของพัฒนากรร่วมกับทีมปราชญ์สัมมาชีพชุมชน
โดย : นางนภัชชา เรไรสระน้อย ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-03-22-21:45:13ที่อยู่ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอปักธงชัย
ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->
การส่งเสริมการขับเคลื่อนการสร้างสัมมาชีพชุมชน โดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ตามแผนงานยุทธศาสตร์พัฒนาเศรษฐกิจฐานรากและชุมชนเข้มแข็งของรัฐบาล ซึ่งตอบสนองนโยบายรัฐบาลเรื่อง การลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมและการสร้างโอกาสเข้าถึงบริการของรัฐ ซึ่งได้กำหนดกระบวนการ ขับเคลื่อนที่เริ่มต้นด้วยการพัฒนาทักษะการถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับปราชญ์ชุมชน เพื่อให้กลับไปสร้างทีม และจัดฝึกอบรมอาชีพให้กับครัวเรือนเป้าหมายที่ต้องการฝึกอาชีพในหมู่บ้าน โดยใช้พื้นที่ในบ้านปราชญ์ชุมชน หรือศูนย์เรียนรู้ชุมชนเป็นแหล่งเรียนรู้ เพื่อมุ่งหมายให้ครัวเรือนที่เข้ารับการฝึกอาชีพมีความรู้ และปฏิบัติอาชีพได้จริง จนพัฒนาเป็นอาชีพที่สร้างรายได้ให้กับครัวเรือน และต่อยอดสู่การรวมกลุ่มจัดตั้งเป็นกลุ่มอาชีพที่มีความเข้มแข็งสามารถสร้างรายได้และมีความมั่นคงทางอาชีพอย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์ ->
1. ศึกษาข้อมูล ตามเอกสารแนวทางการดำเนินงานสัมมาชีพชุมชนของกรมการพัฒนาชุมชน
2. ผู้นำชุมชนร่วมปรึกษา สร้างความเข้าใจ ร่วมกับทีมงานสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ
3. ประชุมผู้นำหมู่บ้าน ปราชญ์ชุมชนเป้าหมาย ให้ความรู้และชี้แจงแนวทางการดำเนินงานสัมมาชีพชุมชนให้แก่ชุมชนเป้าหมาย
4. ดำเนินการขับเคลื่อนสัมมาชีพชุมขน คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายปราชญ์ ทีมวิทยากร ครัวเรือนเป้าหมาย ตามความสมัครใจ
5. ทีมปราชญ์เข้ารับการอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจ
6. ดำเนินการตามขั้นตอนและกระบวนการทำงาน
7. ติดตามประเมินผล
8. สรุปถอดผลการดำเนินงาน ถอดบทเรียนองค์ความรู้
วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->
1. มีการบูรณาการทำงานร่วมกัน ของหน่วยงานภาคีการพัฒนาในพื้นที่
2. ใช้ทุนที่มีอยู่ในชุมชนให้เกิดประโยชน์สูงสุด
3. ให้คนในชุมชนเข้ามามีส่วนร่วม ในการประกอบส่งเสริมอาชีพ สร้างรายได้ โดยใช้กระบวนการมี
ส่วนร่วม
อุปกรณ์ ->
1. การคัดเลือกปราชญ์และทีมวิทยากร ต้องคัดจากคนที่มีพื้นฐานการทำสัมมาชีพที่ประสบผลสำเร็จ
และสามารถถ่ายทอดความรู้ให้คนอื่นเข้าใจได้
2. ให้มีการติดตามการทำงานร่วมกับทีมปราชญ์อย่างต่อเนื่อง
กระบวนการ/ขั้นตอน->
ข้อพึงระวัง ->