ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

กรมการพัฒนาชุมชน ได้จัดสรรงบประมาณ ประจำปี ๒๕๕๙ โครงการส่งเสริมการพัฒนาการขับเคลื่อนปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ภาคเกษตรและชนบท ในการดำเนินการทบทวนและปรับปรุงแผนชุมชน เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของครัวเรือนในหมู่บ้าน/ชุมชน  และปี ๒๕๖๐ ได้จัดสรรงบประมาณตามโครงการส่งเสริมสัมมาชีพชุมชน โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อสร้างอาชีพ ที่ไม่เบียดเบียนตนเอง และ     ผู้อื่น ในฐานะที่ข้าพเจ้าเป็นนักวิชาการพัฒนาชุมชน(พัฒนากร)มีบทบาทหน้าที่     ส่งเสริม สนับสนุน และประสานงาน ตลอดจนพัฒนากรพาณิชย์ อนึ่ง จากประสบการณ์ที่สั่งสม มาตั้งแต่รับราชการ เป็นระยะ ๒๓ ปี หลักการมีส่วนร่วมของประชาชน เป็นปัจจัยหลัก ในการส่งเสริม สนับสนุน หมู่บ้าน/ชุมชน   เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา เป็นปัจจัยอีกประการหนึ่ง ก่อเกิดผลงานที่เป็นรูปธรรมที่เด่นชัด นำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน  เป็นต้น

วัตถุประสงค์           

๑.จัดเวทีประชาคมหมู่บ้าน -คัดเลือกโครงการ/กิจกรรม ขอใช้งบประมาณโครงการส่งเสริมสัมมาชีพชุมชน –คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเข้าร่วมโครงการฯ

๒.จัดดำเนินการฝึกอบรม/ศึกษาดูงาน - สาธิต/ฝึกอาชีพฯ - จัดตั้งกลุ่มอาชีพฯตามแนวทางกรมการพัฒนาชุมชน

๓.พัฒนา/ยกระดับผลิตภัณฑ์OTOP โดยภาคีการพัฒนา

๔.ส่งเสริมจดทะเบียนวิสาหกิจชุมชนและมผช./ขึ้นทะเบียนผู้ผลิต และ   ผู้ประกอบการOTOP

วัตถุประสงค์ ->

๑.จัดเวทีประชาคมหมู่บ้าน -คัดเลือกโครงการ/กิจกรรม ขอใช้งบประมาณโครงการส่งเสริมสัมมาชีพชุมชน -คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเข้าร่วมโครงการฯ

๒.จัดดำเนินการฝึกอบรม/ศึกษาดูงาน - สาธิต/ฝึกอาชีพฯ - จัดตั้งกลุ่มอาชีพฯตามแนวทางกรมการพัฒนาชุมชน

๓.พัฒนา/ยกระดับผลิตภัณฑ์OTOP โดยภาคีการพัฒนา

๔.ส่งเสริมจดทะเบีนนวิสาหกิจชุมชนและมผช./ขึ้นทะเบียนผู้ผลิต และ                   ผู้ประกอบการOTOP         

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

"เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา"ยุทธศาสตร์พระราชทานของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวภูมิพลอดุลยเดช รัชกาลที่ ๙ เข้าใจปัญหา เข้าใจครัวเรือนประชาชน เข้าใจงานที่ปฏิบัติและที่เกี่ยวข้อง เข้าถึงพื้นที่ เข้าถึงจิตใจประชาชน และพัฒนาในทุกๆด้านควบคู่กันไป กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน และพัฒนาอย่างเป็นระบบ ปัจจัยที่ข้าพเจ้าได้น้อมนำเป็นแนวทางการสนับ สนับสนุนกลุ่มฯ เป็นต้น

อุปกรณ์ ->

การบริหารภายใต้ภาวะจำกัด (Management Under Constraints)-ใช้กลยุทธ์พิเศษ-ทรัพยากรทางการบริหารที่มีอยู่อันจำกัด และระยะเวลาที่สั้นให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด

 การบริหาร 4 M’s -บุคคล -การเงิน -การวัสดุ หรือ-การจัดการ (4 M’s

กระบวนการ/ขั้นตอน->

การสนับสนุน ส่งเสริม การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน(ด้านอาชีพและรายได้)ต้องคำนึ่งถึงความต้องการของพื้นที่อย่างแท้จริง จะนำไปสู้การพัฒนาที่ยั่งยืน   ต่อไป(ลูกไม่ร้องเรียกดื่มนม อย่าไปยัดเหยียดให้ลุกกินนม จะเสียของโดยเปล่าประโยชน์)

ข้อพึงระวัง ->