ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

ได้รับนโยบายจากกรมการพัฒนาชุมชน เรื่องสัมมาชีพชุมชน ก็ไปศึกษาหาคำตอบว่าสัมมาชีพคืออะไร พอได้คำตอบเรียบร้อยแล้ว  ก็ศึกษาเพิ่มเติมจากคู่มือแนวทางการสร้างสัมมาชีพชุมชน 3 – 4 รอบ เพื่อให้เข้าใจในการดำเนินงานเป้าหมายที่จะต้องดำเนินการทั้งหมด

วัตถุประสงค์ ->

1. ประชุมทีมงานแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน

            2. ศึกษาแบบฟอร์มที่จะต้องใช้ในการดำเนินงานสัมมาชีพชุมชน

            3. คัดเลือกปราชญ์ที่มีความสนใจ ใส่ใจ จริงใจ  โดยเฉพาะผู้นำที่เป็นของพัฒนาชุมชน

            4. ต้องสร้างความเข้าใจระหว่างปราชญ์และเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนให้เข้าใจเป้าหมายการทำงาน

5. ประชุมทีมงานพัฒนาชุมชนและกำหนดเป้าหมายว่าจะต้องได้อะไรจากการดำเนินงานโครงการสัมมนาชีพชุมชน

            4. วันที่ดำเนินการต้องร่วมดำเนินการกับเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนและทีมวิทยากรสัมมาชีพทุกราย

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

1. การคัดเลือกปราชญ์คนแรกต้องมีความเข้าใจงานพัฒนาชุมชน มีความสนใจ ใส่ใจ จริงใจ

            2. การคัดเลือกทีมสัมมาชีพต้องเน้นย้ำกับปราชญ์คนแรกว่ากิจกรรมมีติดต่อกันหลายวันต้องคัดเลือกบุคคลที่มีเวลา มีความพร้อม มีใจอาสา

            3. ทีมงานพัฒนาชุมชนกับทีมวิทยากรสัมมาชีพต้องเข้าใจไปแนวทางเดียวกัน

            4. การบริหารงบประมาณควรเปิดเผยให้เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนและทีมวิทยากรสัมมาชีพทราบว่างบมีเท่าใดต้องใช้อะไรบ้าง

            5. กำหนดเป้าหมายร่วมกัน  ให้เกียรติซึ่งกันและกัน สร้างความภาคภูมิใจร่วมกัน

อุปกรณ์ ->

กระบวนการ/ขั้นตอน->

ข้อพึงระวัง ->