เทคนิคส่งเสริมสัมมาชีพ

image1

บทบาทเจ้าหน้าที่ในการส่งเสริมสัมมาชีพชุมชน

โดย : นางสาวกมลรัตน์ สุขสนิท ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-06-21-10:48:46

ที่อยู่ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอพระยืน

ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

สัมมาชีพ หมายถึง อาชีพที่ไม่เบียดเบียนตัวเอง ไม่เบียดเบียนผู้อื่น ไม่เบียดเบียนสิ่งแวดล้อม และมีรายจ่ายน้อยกว่ารายได้ ดังนั้น แนวทางการพัฒนาใหม่ โดยมุ่งสร้างสัมมาชีพชุมชนเป็นเป้าหมาย  พัฒนาอย่างบูรณาการต้องเอาพื้นที่เป็นตัวตั้ง รวมตัว ร่วมคิด ร่วมทำ ทำให้เกิดสัมมาชีพ พอกินพอใช้ ทำให้ภูมิใจในตัวเอง และการมีสัมมาชีพถ้วนหน้าทำให้ไม่เบียดเบียนกัน

วัตถุประสงค์ ->

·       การเตรียมการ (ศึกษาชุมชน,ให้การศึกษาชุมชน)

1.ทำความเข้าใจกับวัตถุประสงค์ของสัมมาชีพชุมชน

2.ประสานคณะทำงานฯ ระดับอำเภอ และทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชน เพื่อกำหนด วิธีการ รวมถึงการกำหนดประเด็น/วัน เวลา/สถานที่

3. ประสานแจ้งกลุ่มเป้าหมาย (กำหนดชัดเจน)

·       ขั้นตอนดำเนินการ โดยให้ทีมวิทยาสัมมาชีพชุมชน เป็นตัวหลักในดำเนินการตามโครงการ

ในส่วนของเจ้าหน้าที่ ร่วมทำหน้าที่กระตุ้น ความคิด ค้นหาจุดเด่น จุดด้อย และข้อบกพร่อง

ร่วมนำความรู้ประสบการณ์ในการทำงานของผู้อยู่ในกระบวนการมาเรียนรู้ร่วมกัน   สรุปผลเพื่อเป็นฐานความรู้

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

1. ศึกษา ทำความเข้าใจในเรื่องสัมมาชีพชุมชนอย่างชัดเจน

2. คิดเชิงบวก

3. ร่วมคิดร่วมทำเป็นกัลยาณมิตรกับชุมชน

อุปกรณ์ ->

กระบวนการ/ขั้นตอน->

ข้อพึงระวัง ->

รูปประกอบ -> image1 image2 image3

เว็บไซต์สัมมาชีพชุมชนจังหวัดขอนแก่น
กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย

โทรศัพท์ :
Email :
ที่อยู่ :

เกี่ยวกับเรา