เทคนิคการสร้างทีมปราชญ์
โดย : ว่าที่ร้อยตรีธีรพล ไชยคำ ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-06-20-11:45:01ที่อยู่ : สำนักงานพัฒนาชุมชชนอำเภอมัญจาคีรี จังหวัดขอนแก่น
ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->
สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ มีหน้าที่ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดประชุมเตรียมความพร้อมทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้านให้มีความพร้อม สามารถฝึกอบรมอาชีพ ให้กับประชาชนในหมู่บ้าน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ การสร้างสัมมาชีพ เป็นกระบวนการให้ชาวบ้านสอนชาวบ้าน เป็นการส่งเสริมการสร้างสัมมาชีพในระดับหมู่บ้านให้ดำเนินการหลังจากดำเนินโครงการเตรียมความพร้อมทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้านเรียบร้อยแล้ว แรงบันดาลใจในการสร้างทีมปราชญ์ คือ เกิดความศรัทธาและเชื่อมั่นว่า คนสามารถพัฒนาได้ ถ้ามีโอกาส และเชื่อมั่นว่าทีมปราชญ์สัมมาชีพสามารถถ่ายทอดองค์ความรู้ได้ดี เพราะเป็นความรู้ที่เขาถนัด จึงสามารถถ่ายทอดออกมาจากใจได้เป็นอย่างดี เกิดประโยชน์กับกลุ่มเป้าหมายได้อย่างแท้จริง
วัตถุประสงค์ ->
1. ดำเนินการร่วมกับวิทยากรสัมมาชีพชุมชน ระดับหมู่บ้าน หมู่บ้านละ 1 คน ที่ผ่านการอบรมหลักสูตร “วิทยากรผู้นำสัมมาชีพ” คัดเลือกปราชญ์ชุมชนเพิ่มเติมอีกหมู่บ้านละ 4 คน เพื่อร่วมทำหน้าที่เป็นทีมวิทยากรสัมมาชีพระดับหมู่บ้าน ๆ ละ 5 คน โดยคัดเลือกจากฐานข้อมูลตามแบบสำรวจปราชญ์ชุมชนหรือผู้ประสบความสำเร็จในอาชีพเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ที่ได้รวบรวมส่งให้กรมการพัฒนาชุมชน
2. ประชุมปรึกษาหารือเพื่อวางแผน ออกแบบ วิธีการจัดประชุมฯ โดยมีเนื้อหาที่สำคัญในการประชุมเพื่อพัฒนาความรู้ เสริมสร้างทักษะที่จำเป็นต่อการทำหน้าที่เป็นทีมวิทยากรสัมมาชีพระดับหมู่บ้าน ในการเตรียมความพร้อมให้กับครัวเรือนเป้าหมายที่ต้องการฝึกอาชีพต่อไป
3. สร้างความรู้ความเข้าใจการสร้างสัมมาชีพชุมชน โดยการชี้แจงแนวทางโครงการสร้างสัมมาชีพชุมชน ให้ความรู้เรื่องสัมมาชีพชุมชน อธิบายความสำคัญของการสร้างสัมมาชีพชุมชนในประเด็นต่าง ๆ ดังนี้
- ความเป็นมาของโครงการสร้างสัมมาชีพชุมชน
- กระบวนการสร้างสัมมาชีพชุมชน
๔. สร้างทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน ดังนี้
- ถ่ายทอดความรู้ เทคนิคของการเป็นวิทยากรผู้นำสัมมาชีพโดยปราชญ์ชุมชนที่อ่านการอบรมหลักสูตร”วิทยากรผู้นำสัมมาชีพ” จากศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน
- จัดทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน พร้อมมอบหมายภารกิจหน้าที่ในการส่งเสริม สนับสนุน กำกับและติดตามครัวเรือนเป้าหมายที่ผ่านการอบรมอาชีพ ซึ่งเรียกว่า “ครัวเรือนสัมมาชีพชุมชน” โดยแบ่งเป็นทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน 1 คน ต่อ ครัวเรือนสัมมาชีพชุมชน 4 ครัวเรือน
- ทบทวนและจัดทำแผนปฏิบัติการฝึกอบรมอาชีพและส่งเสริม สนับสนุน กำกับและติดตามครัวเรือนเป้าหมายที่ผ่านการอบรมอาชีพ ซึ่งเรียกว่า “ครัวเรือนสัมมาชีพชุมชน”
วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->
1. ทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชน ผ่านการอบรม เทคนิคของการเป็นวิทยากรผู้นำสัมมาชีพโดยปราชญ์ชุมชนที่ผ่านการอบรมหลักสูตร”วิทยากรผู้นำสัมมาชีพ” จากศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนและ จากสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ
2. วิทยากรสัมมนาชีพชุมชน มีความรู้ความชำนาญในการประกอบอาชีพหรือมีความเชี่ยวชาญในอาชีพนั้น ๆ ประสบความสำเร็จและมีความมั่นคงในอาชีพ เป็นที่ยอมรับของคนในชุมชน พร้อมมีจิตอาสาที่จะถ่ายทอดและขยายผลไปยังบุคคลอื่น ๆ ในชุมชนได้ จึงสามารถถ่ายทอดการประกอบอาชีพได้อย่างชัดเจน สามารถนำไปใช้ประโยชน์ในการประกอบอาชีพได้อย่างแท้จริง
3. เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน ให้การส่งเสริม สนับสนุน ทีมวิทยากรสัมมาชีพ ตลอดจนเป็นพี่เลี้ยง และติดตามการดำเนินงานทุกระบวนการอย่างใกล้ชิด
อุปกรณ์ ->
ทีมปราชญ์สัมมาชีพชุมชนไม่ควรชี้นำเสนออาชีพที่ตัวเองถนัด เพื่อโน้มน้าวให้กลุ่มเป้าหมายหันเหความต้องการ ควรให้กลุ่มเป้าหมายได้เลือกอาชีพที่ตัวเองถนัด และตรงตามศักยภาพของตนเอง
กระบวนการ/ขั้นตอน->
1.ทีมปราชญ์สัมมาชีพ ต้องมีเป้าหมายร่วมกันในการถ่ายทอดอาชีพที่ตัวเองถนัด ให้แก่กลุ่มเป้าหมายตามความต้องการ
2. เจ้าหน้าที่ไม่ควรเข้าไปชี้นำ และเข้าไปก้าวก่าย ในการเลือกอาชีพของกลุ่มเป้าหมายที่เขาไม่ต้องการ
3. ทีมปราชญ์สัมมาชีพและกลุ่มเป้าหมายควรมีการประชุม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
ข้อพึงระวัง ->