เทคนิคการสร้างทีมปราชญ์ขับเคลื่อนงานสัมมาชีพชุมชน
โดย : นางพวงผกา รัตนสิทธิ์ชัชวาล ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-06-09-00:38:57ที่อยู่ : สพอ.หนองนาคำ
ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->
สัมมาชีพชุมชนเป็นกิจกรรมภายใต้แนวคิดการพัฒนาหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง กระบวนการสร้างผู้นำ เป็นการค้นหาและนำปราชญ์ชุมชนมาทำหน้าที่ขยายผลความรู้ สู่เป้าหมายของการสร้างชุมชนด้วยการใช้ทรัพยากรได้อย่างเฉลียวฉลาดและคุ้มค่า สามารถบริหารจัดการตนเองตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงให้เป็นหมู่บ้าน “อยู่เย็น เป็นสุข” ตามยุทธศาสตร์ของกรมการพัฒนาชุมชน
อำเภอหนองนาคำ จังหวัดขอนแก่น ได้รับการสนับสนุนการดำเนินโครงการสัมมาชีพชุมชนตามแนวคิดการพัฒนาเศรษฐกิจพอเพียง จากกรมการพัฒนาชุมชน จำนวน 17 หมู่บ้าน และทีมปราชญ์ขับเคลื่อนงานสัมมาชีพชุมชนที่ต้องค้นหาและสร้างการเรียนรู้ร่วมกัน จำนวน ๘๕ คน และสร้างครัวเรือนสัมมาชีพเป้าหมาย จำนวน ๓๔๐ ครัวเรือน
วัตถุประสงค์ ->
๑. ประชุมผู้นำหมู่บ้านคัดเลือกปราชญ์ชุมชนในหมู่บ้านเป้าหมาย
๒. ปราชญ์ชุมชนเข้ารับการอบรมสร้างความรู้ เพิ่มพูนทักษะด้านการถ่ายทอดความรู้และการจัดกระบวนการสัมมาชีพในหมู่บ้าน
๓. คัดเลือกทีมวิทยากรสัมมาชีพในหมู่บ้านที่มีความสมัครใจ และมีความสามารถในการทำสัมมาชีพ
4. ทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนคัดเลือกครัวเรือนเป้าหมายในการอบรมสัมมาชีพ
5. ทีมสนับสนุนระดับอำเภอ และพัฒนากร ติดตามให้กำลังใจ ก่อนการอบรม ระหว่างการอบรม และหลังการอบรม เพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจในการรวมกลุ่มอาชีพ และการดำเนินกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง
6. ประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานร่วมกับทีมปราชญ์ชุมชน เพื่อเป็นการสร้างภาพลักษณ์ และเกิดความภาคภูมิใจในผลการดำเนินงาน
วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->
การสร้างทีมปราชญ์ขับเคลื่อนงานสัมมาชีพชุมชน ต้องคัดเลือกจากคนที่มีพื้นฐานการทำสัมมาชีพ ที่ประสบผลสำเร็จและสามารถถ่ายทอดความรู้ให้คนอื่นเข้าใจได้
อุปกรณ์ ->
กระบวนการ/ขั้นตอน->
ข้อพึงระวัง ->