การส่งเสริมกลุ่มอาชีพสัมมาชีพชุมชน
โดย : ประไพรศรี กล้าศึก ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-06-30-11:07:43ที่อยู่ : ม.7 ต.โพธิ์ไทร
ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->
บ้านผาชัน เป็นหมู่บ้านที่อยู่ในอุทยานสามพันโบก มีแหล่งท่องเที่ยว หลายแห่ง เช่น เสาเฉลียง ผาชัน ถ้ำนางเข็นฝ้าย ถ้าโลงขัวนางนี และมีศูนย์เรียนรู้ธรณีวิทยา การบริหารจัดการน้ำ และมีศูนย์บริการนักท่องเที่ยวใกล้ๆ หมู่บ้าน จึงมีนักท่องเที่ยว หน่วยงานภาครัฐ สถาบันการศึกษษ เดินทางมาเยี่ยมชมอยู่เป็นประจำ คนในชุมชนได้ร่วมกันจัดตั้งกลุ่มกองทุนปลา เพื่อรับซื้อปลาจากสมาชิก เพื่อนำไปขายให้พ่อค้าที่มาซื้อปลาที่กองทุน ในราคาที่กองทุนกำหนดเอง แต่ปลาที่ขายไม่หมดก็สามารถนำมาแปรรูปได้อีกหลายๆ อย่าง เช่น ปลาร้า ปลาแห้ง ปลาส้ม แจ่วบอง จึงเกิดแนวความคิดที่จะรวมตัวกันเพื่อทำการแปรรูปปลาน้ำโขง ให้มีมูลค่ามากขึ้น ปลาร้าเป็นคำตอบที่ปราชญ์ชุมชนมีความเชี่ยวชาญและสามารถ่ายทอดสู่ครัวเรือนอื่นๆ ได้ เพราะมีสูตรเฉพาะของตนเอง โดยมีเป้าหมายคือคนในชุมชนมีงานมีรายได้เพิ่มขึ้น
วัตถุประสงค์ ->
ขึ้นตอนการดำเนินการจัดตั้งกลุ่มอาชีพ
1. ประชุมปราชญ์ 5 คน เพื่อชี้แจงความสำคัญ ความจำเป็นในการจัดตั้งกลุ่ม
2. ประชุมสมาชิกกลุ่ม เพื่อชี้แจงความเข้าใจ ในการจัดตั้งกลุ่ม
3.ประชุมกลุ่มเพื่อรับสมัครสมาชิก และคัดเลือกคณะกรรมการดำเนินงาน ร่วมกันพิจารณากฏระเบียบกลุ่ม
4.คณะกรรมการเก็บเงินค่าสมัคร ค่าหุ้น เพื่อให้สมาชิกทุกคนมีส่วนร่วม
5.เปิดบัญชีเงินฝากธนาคารในนามกลุ่มอาชีพ และจัดทำทะเบียนต่างที่เกี่ยวข้อง
6. ประชุมวางแผนการดำเนินงาน และรายงานผลการดำเนินงานอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->
เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน ได้พิจารณาจากประสบการณ์ที่เคยร่วมงานกันมา ว่าควรส่งเสริมหมู่บ้านใด ในการจัดตั้งกลุ่ม จึงได้ประสานปราชญ์ชุมชน และผู้นำชุมชน ในการประชุมเพื่อปรึกษาหารือ โดยกำหนดให้สมาชิกต้องมีค่าสมัคร และมีหุ้นเพื่อแสดงให้เห็นว่ามีส่วนร่วมและร่วมเป็นเจ้าของกลุ่ม ไม่ใช่เพียงแต่รอรับงบประมาณจากภาครัฐ อีกปัจจัยหนึ่งคือการจัดทำเอกสารต้องมีเอกสารเป็นหลักฐานให้ชัดเจน เช่น ทะเบียนคุมต่าง ๆ สมุดบันทึกการประชุมกลุ่ม การเงินต้องผ่านบัญชีธนาคาร
อุปกรณ์ ->
ในการดำเนินงานในรูปแบบกลุ่มอาชีพ เมื่อมีข้อสงสัยให้สอบถามให้กระจ่างให้ทราบข้อเท็จจริงไม่ควรเก็บไว้ จะทำให้ไม่เข้าใจ และไม่ให้ความร่วมมือกับกลุ่มได้ เนื่องจากการเข้าใจผิด
กระบวนการ/ขั้นตอน->
มีการคัดเลือกคณะกรรมการ มีการแบ่งการทำงานให้ชัดเจน และประชุมสมาชิกอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
ข้อพึงระวัง ->