การส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้
โดย : นางสาวสุบงกช โมราชาติ ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน วันที่ : 2017-06-16-15:58:06ที่อยู่ : สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเมืองอุบลราชธานี
ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->
จากประสบการณ์ การทำงานกับผู้นำชุมชนและองค์กรต่าง ๆ ในหมู่บ้าน เห็นได้ว่าการทำงานของผู้นำยังขาดการมีส่วนร่วม และกระบวนการทำงานยังไม่เข้มแข็งพอ จึงทำให้การคิดค้นและวิเคราะห์ปัญหายังไม่สามารถนำมาใช้ในการพัฒนาหมู่บ้าน และสร้างกลุ่มอาชีพที่มีศักยภาพที่เข้มแข็งได้
วัตถุประสงค์ ->
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับประชาชน ผู้นำ กลุ่ม องค์กรต่าง ๆ พื้นที่
- ปลูกผังให้แนวคิดและกระบวนการทำงานกับผู้นำชุมชน
- ประชุมเพื่อทำความเข้าใจกับประชาชน ผู้นำ กลุ่ม องค์กร ต่าง ๆ เพื่อให้การยอมรับ
- ประชุมกลุ่มย่อย เพื่อนำกระบวนการเรียนรู้มาปฏิบัติจริง
- นำผลจากการวิเคราะห์ไปดำเนินการให้เกิดผลสัมฤทธิ์
วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->
การมีส่วนร่วมของประชาชน ผู้นำ กลุ่ม และองค์กรต่าง ๆ ในพื้นที่
อุปกรณ์ ->
บางพื้นที่มีความขัดแย้งของผู้นำเก่า ผู้นำใหม่ ขัดแย้งทางการเมือง ทำให้ประชาชชนมีความแตกแยก เกิดอุปสรรคในการทำงาน
กระบวนการ/ขั้นตอน->
ผู้นำควรวางตัวเป็นกลาง ทำตัวให้เป็นที่รักเคารพของคนในพื้นที่ และทำงานอย่างเป็นระบบ
ข้อพึงระวัง ->