ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

หลังฤดูกาลเก็บพื้นที่นาจะแห้งแล้งยากต่อการเพาะปลูกทำให้ราษฎร์อพยพไปทำงานที่กรุงเทพฯและมีหลายครอบครัวเกิดการว่างงาน จึงได้พูดคุยหารือกันในกลุ่มแม่บ้านมะลิวัลย์ ถึงการสร้างงานสร้างรายได้ในชุมชนและได้มีความคิดที่จะรวมกันตัดเย็บเสื้อผ้าเพราะมีผู้ที่สามารถตัดเย็บได้ จึงได้จัดตั้งเป็นกลุ่มขึ้นเมื่อเดือนพฤษภาคม ๒๕๕๔ มีสมาชิกจำนวน ๑๕ คน ลงหุ้นคนละ ๒๐๐ บาท ปัจจุบันกลุ่มยังคงดำเนินงานอย่างต่อเนื่องและได้ขยายกำลังการผลิตสามารถผลิตผ้าห่มนวมได้วันละ ๕๐๐ ผืน รายได้ต่อเดือน ๙,๐๐๐ – ๑๐,๐๐๐ บาทนับเป็นสิ่งที่สร้างรายได้ในแต่ละปีเป็นจำนวนมาก

วัตถุประสงค์ ->

กระบวนการผลิต

                   วัตถุดิบและส่วนประกอบ

                   1.ผ้าฝ้าย หรือผ้าโพลี่

                   2.ใยสังเคราะห์

                   3.ด้าย ,กรรไกร,เข็ม

                   4.จักรเย็บผ้าอุตสาหกรรม

                   5.ชอล์กขีดผ้า

             ขั้นตอนการผลิต

                   1.ตัดผ้า ขนาด 160 x 210 เซนติเมตร จานวน 2 ผืน
                   2.นาผ่ามาเย็บเป็นผืนผ้าห่มแล้วนามาวาดลวดลายด้วยชอล์กขีดผ้าเพื่อเตรียมเย็บ
                   3.ตัดใยสังเคราะห์ ขนาด 150 x 200 เซนติเมตร
                   4.นาผ้า และใยสังเคราะห์เย็บติดกันเป็นผืน
                   5.ตกแต่งลวดลาย เพื่อยึดผ้าและใยสังเคราะห์ไม่ให้ลื่น หลุดจากกัน
                   6.ตรวจสอบความเรียบร้อยของชิ้นงาน
                   7.บรรจุหีบห่อและติดชื่อผลิตภัณฑ์ ราคา ให้เรียบร้อยก่อนนาออกจาหน่าย

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

1.ผ้าต้องใช้ผ้าคุณภาพเกรดเอ เพราะว่าขณะที่เย็บผ้าจะไม่ย่น

                   2.ใยสังเคราะห์คุณภาพเกรดเออย่างหนา เพราะว่าจะทาให้ผ้าห่มคงรูปเดิม

                   3.สีสัน ลวดลายตามสมัยนิยม หรือตามใบสั่งซื้อ

                   4.ผ้าห่มทุกผืนต้องมีการตรวจสอบความเรียบร้อยของเนื้อผ้า ใยสังเคราะห์ และด้ายอย่างละเอียดก่อนถึงมือลูกค้า

                   5.ในการผลิตการเย็บใยสังเคราะห์ ควรควรมีการเย็บที่มุมทั้ง 4 ด้าน

               - การวมกลุ่มต้องมาจากการได้พูดคุยตกลงกันและมีทัศนคติในการทำงานในทิศทางเดียวกัน

               - การสร้างความยั่งยืนภายในกลุ่มคณะกรรมการต้องมีความโปร่งใสและประชุมกันให้บ่อย

อุปกรณ์ ->

กระบวนการ/ขั้นตอน->

- การวมกลุ่มต้องมาจากการได้พูดคุยตกลงกันและมีทัศนคติในการทำงานในทิศทางเดียวกัน

- การสร้างความยั่งยืนภายในกลุ่มคณะกรรมการต้องมีความโปร่งใสและประชุมกันให้บ่อย

ข้อพึงระวัง ->