ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

               เพื่อต้องการทุนในการพัฒนาชุมชน  ได้มีการพัฒนาและสิ่งที่พัฒนาสามารถเป็นประโยชน์ต่อชุมชนอย่างยั่งยืน  จึงมีการปรับปรุงพัฒนาโรงสีชุมชนให้สร้างรายได้และมีผลกำไรสูงสุด  และตามบทบาทที่ได้รับมอบหมายคือการทำหน้าที่ปราชญ์สัมมาชีพชุมชน จึงต้องมีการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ

วัตถุประสงค์ ->

1. ประชุมทีมงาน

2. นำทีมงานไป ศึกษาดูงานโรงสีชุมชนและการปลูกพืชปลอดภัย

3, มาวางแผนร่วมกัน

4, กำหนดกิจกรรมเพื่อให้เกิดการเชื่อมโยง

5, ดำเนินกิจกรรมตามแผน

6. สรุปผลการดำเนินงาน 

7. พัฒนาอย่างต่อเนื่อง

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

1. การร่วมคิด  ร่วมทำและตัดสินใจร่วมกัน 

2. การบริหารจัดการ

อุปกรณ์ ->

การสรุปผลว่ามีกำไรหรือขาดทุนต้องชัดเจน

กระบวนการ/ขั้นตอน->

การวางแผนการทำงานมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง

ข้อพึงระวัง ->