ความเป็นมา / แรงบันดาลใจ / เหตุผลที่ทำ ->

รัฐบาลได้กำหนดทิศทางการพัฒนาประเทศ โดยมีวิสัยทัศน์ “มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน”ตามยุทธศาสตร์ของแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ.2560-2564 ) ยุทธศาสตร์การลดความเหลื่อมล้ำ
ในสังคม ซึ่งเป็นภารกิจกรมการพัฒนาชุมชน ในการส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมของประชาชนส่งเสริมพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากให้มีความมั่นคง ส่งเสริมอาชีพ การออม การบริหารจัดการเงินทุนของชุมชน
เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถของประชาชน ชุมชน ผู้นำชุมชน องค์กรชุมชน และเครือข่ายองค์กรชุมชน

 เพื่อเป็นการส่งเสริมให้ครัวเรือนสัมมาชีพ และคณะทำงานปราชญ์ชาวบ้าน มีแรงขับเคลื่อนในการส่งเสริมอาชีพ และต้องการให้หมู่บ้านมีการดำเนินงานตามกระบวนการของโครงการสัมมาชีพฯ ในฐานะที่เป็นเจ้าหน้าที่จึงต้องเข้าร่วมกระบวนการในการส่งเสริมสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้าน โดยการไปเป็นพี่เลี้ยงให้คำแนะนำ

 

วัตถุประสงค์ ->

1.เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนร่วมกับทีมปราชญ์ชุมชนคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายที่สนใจฝึกอาชีพโดยพิจารณาจากครัวเรือนที่มีรายได้น้อยเป็นอันดับแรก หมู่บ้านละ 20 ครัวเรือนเพื่อเข้าร่วมกิจกรรม/โครงการฯ

          2.เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน เข้าร่วมกิจกรรมในการส่งเสริมกิจกรรมสัมมาชีพชุมชนระดับหมู่บ้านในทุกกระบวนการ ดังนี้

                     -กระบวนงานวันที่ 1-3 ปราชญ์สัมมาชีพชุมชนถ่ายทอดองค์ความรู้สู่ครัวเรือนสัมมาชีพสร้างความรู้ความเข้าใจในเรื่องอาชีพที่ต้องการเรียนรู้ (วิชาการ/ทฤษฎี/การสาธิตอาชีพเบื้องต้น)

                     -กระบวนงานวันที่ 4    ศึกษาดูงานเพิ่มพูนความรู้

                     -กระบวนงานวันที่ 5    ฝึกปฏิบัติภายในครัวเรือนเป้าหมายที่ต้องการฝึกอาชีพ

วัตถุดิบ (ถ้ามี) ->

-การได้รับความร่วมมือจากทีมงานปราชญ์สัมมาชีพชุมชน

          -การได้รับความร่วมมือและไว้วางใจจากครัวเรือนสัมมาชีพชุมชนในการดำเนินงานตามกระบวนการตลอดจนเสร็จสิ้นโครงการ ในฐานะการเป็นพี่เลี้ยงในการดำเนินงาน

อุปกรณ์ ->

กระบวนการ/ขั้นตอน->

ข้อพึงระวัง ->